L'exemple c'est nous

Cet article a été élaboré dans le cadre de la campagne « L'exemple c'est nous ».

 

Quand on m'a demandé de participer à la campagne « L'exemple c'est nous », j'avoue que mon ego a été plutôt flatté. Etre reconnu et montré comme un exemple, c'est toujours agréable. Il n'empêche que j'étais tout de même un peu gêné. Parler de soi pour se mettre en valeur n'est pas un exercice aisé, et surtout peu objectif. J'ai donc réfléchi longtemps pour savoir comment je pourrais tourner cet article. Raconter ma vie et mon expérience ? Finalement elle est assez courte pour le moment, je viens tout juste de passer le cap de la trentaine et je n'estime pas avoir fait des choses si exceptionnelles que ça dans ma vie : mon activité aux urgences est partagée par des millions de personnes à travers le monde, mon activité de rapatriements sanitaires peut faire rêver mais n'a rien d'exemplaire, mon aventure polaire actuelle, si elle n'est pas partagée par autant de monde que mes autres activités, n'a finalement au jour le jour rien d'héroïque à notre époque.

Finalement, après réflexion, c'est le « nous » qui s'est imposé comme principe de l'article, plus que « l'exemple ». Le nous signifie dans mon activité professionnelle l'équipe.

En tant que médecin urgentiste, les jours et les nuits passés aux urgences le sont en équipe : cela va du personnel d'accueil, des aides soignant(e)s, des infirmièr(e)s, des médecins, jusqu'aux patients et leurs accompagnants. Sans toute cette équipe, sans ce « nous », les patients ne pourraient pas être pris en charge correctement.

A Concordia, cette notion d'équipe est encore plus primordiale. Il y a inévitablement des tensions entre les différents membres de la mission, car vivre à 12 au milieu de nulle part dans un espace restreint et un environnement hostile est une chose extrêmement difficile. Néanmoins, chacun de nous est indispensable. Si il n'y avait pas de scientifiques, la station n'existerait pas. Si il n'y avait pas de service technique, la station ne tournerait pas. Si je peux écrire ces lignes, c'est grâce à l'électricité produite par nos groupes électrogènes dont le responsable centrale s'occupe tous les jours, mais aussi grâce à l'électricien qui a tiré les cables jusqu'à mon bureau et qui entretient le réseau électrique, mais c'est également grâce à l'informaticien qui répare mon ordinateur quand il ne fonctionne plus et qui réalise plusieurs fois par jour des connections satellites pour envoyer nos emails. Si je peux me doucher ou boire un verre d'eau, c'est grâce au plombier qui s'occupe de notre réseau d'eau et de l'unité de retraitement des eaux usées, mais aussi grâce au mécanicien qui remplit notre fondoir de neige que nous utiliserons pour nous alimenter. Si je peux avoir mon assiette remplie à chaque repas, c'est grâce au cuisinier qui tous les jours est devant ses fourneaux... Si toute cette aventure est possible, c'est parce que des équipes de deux nations se sont battues pendant des années pour réaliser ce projet de station qui pourrait sembler fou à la plupart des gens, mais aussi à ces équipes en Europe qui nous soutiennent, nous guident, nous approvisionnent d'année en année.

Finalement, même si les tensions interpersonnelles sont inévitables dans une équipe, quelle qu'elle soit, c'est finalement cette équipe qui est gagnante et qui avance, c'est ce « nous » qui est le véritable exemple, plus qu'un individu en particulier.